INTRODUCCION
¿QUE ES ?
ÁREAS
ORGANIGRMAS
REPORTES
MANUAL BUENAS PRACTICAS DPTO
CONCLUSION
PRESENTAN
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Este departamento pretende aportar, propiciar y conjugar los elementosnecesarios para crear un clima laboral en armonía que se distinga por contar con los recursoshumanos satisfechos y altamente calificados que brinden calidad de un personal y eficiente en losservicios a clientes internos y externos. Mantener al hotel con el personal indicado en cada una desus áreas en el momento que son requeridos.
Sin olvidar que la misión más importante de la administración de R.R.H.H es establecer una relación saludable entrelos empleados, crear un ambiente familiar en el hotel, establecer condiciones que propicien lamotivación y sobre todo buscar el desarrollo profesional de todos y cada una de las personas queintegran el personal del hotel.
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